根据“关于公共机构人员管理的法规”，公开招募Hefei Municipal机构（Hefei职业和技术学院）的公众招募工作人员的公告和“公共机构公共机构公共机构员工的临时措施2025年上半年招募Hefei Municipal机构（Hefei职业和技术学院）如下：1。公众招聘程序公众公众招募Hefei Municipal机构的公众招募，根据宣布，宣布宣布和批准，审查，书面审查，专业审查，专业审查，审查的步骤就业方法。组织部市政党委员会以及市政人力资源和社会保障局负责制定招聘计划，释放招聘公告，组织书面审判和专业审判；主管市政府及其收集单位负责审查注册和资格，资格审查，体格检查，检查，建议人员的确定以及公开公告，处理批准程序以及签署就业合同。 2。批准后的招聘计划，Hefei的市政当局（Hefei职业和技术学院）将在2025年上半年重新获得70名员工。招聘目标是与收集职位，必须满足以下条件：（1）拥有中华人民共和国的国籍； （2）遵守宪法和法律； （3）行为良好； （4）职位所需的专业或技能条件； （5）适应位置要求的身体条件； （6）位置所需的其他条件。公共招聘名单中的“ 35岁以下”是“生于1989年6月1日”（其他涉及年龄计算等）。工作经验要求，截止日期为2025年7月31日。由于单位下的Drumsago，最多24个月的工作时间都被认为具有两年的工作经验和时间，可以同时计算在不同单位工作的时间。有关工作经验要求等的其他时间计算。参加工作学习，实习等的学生不被视为工作经验。在就业条件和要求中的“专业”是Primari基于教育部出版的专业目录（纪律）的设置。研究候选人的贵族遵守毕业证书和初学。他们不能申请带有基本（学术）证书，饰面证书，次要证书或端证书的次要证书。在饰面证书末尾的括号的主括号只能代表Natutunan的内容，并且无动于衷（教育部发表的“专业指南目录”中的括号除外）。候选人只能申请与括号以外的关键名称相对应的位置。候选人应严格遵循招聘职位的基本要求。如果他们的主要研究未出现在教育部发布的指南的基本（学科）目录中，并且收集位置的基本要求是“ XX”或“一级学科”和类似的情况，则Aining部门应提供基本的人才和教学大纲培训计划，并证明其相关性。公共机构每个招聘职位的教育和学位要求：与大师和学生和医生一起“领导者”。 “硕士学位或以上”包括硕士学位和医生（应该同时具有相应的学位）。其他人等等。以上所有教育资格应由国家认可。学术和学位学历需要招聘职位，学术和学位资格的贵族应该相同。香港和澳门的大学学位应得到国家教育行政部门的认可；学术资格资格应由相关教育部教育部认证；上述人员还必须满足公告的要求和雇员的适用资格要求t要求。具有以下任何情况的人员将不适用拍卖行：（1）不符合就业收集条件的人； 。 （3）活跃的军事人员； 。 。 。 （7）在法律和法规设定的其他情况下，不允许不允许参加公共机构员工的申请或雇用。在“公共机构的个人管理管理法规”第6条中列出的事件中，招聘目标不得申请工作和形成职位。 4。在线注册。注册是通过在线注册进行的。注册网站是Hefei人事考试网络（www.hfpta.com）。在填写注册信息之前，您必须签署“诚信承诺的信”。一个时间的注册时间是从2025年6月16日的9:00到6月20日的16:00，并且在截止日期之后将不接受。申请人填写的信息应为CONS与他或她申请的职位的实际情况，申请条件和要求相关。资格评估在整个公共招聘过程中进行。任何做出欺诈并通过资格审查以及实际情况不符合申请要求的人，一旦证明就可以取消。每个申请人仅限于职位，必须使用其有效的居民ID卡进行注册和进行测试。在6月23日进行注册至16:00之后，申请人可以登录Hefei人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果您通过评论，则不会更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或未能审查，则峡谷将您的申请更改为6月23日下午16点之前。通过资格审查的申请人必须在6月24日16:00之前登录到Hefei人事检查网络，以支付W必要时进行审查费（如果在截止日期内未支付费用，则将被视为自己）。拥有最低限度家庭安全家庭的人，享受减轻贫困政策的人以及跟踪和协助避免恢复贫困的人可能会享受减少或释放书面测试费的政策。注册此类人后，在线实施在线确认和付款。从6月28日至6月30日，申请人将在其电子邮件地址[email protected]（如有必要）中发送照片或-scan副本。主题电子邮件（标题）的联合格式为：“名称 + id”。验证后，书面测试费将减少和分开。减少和排除书面测试费用所需的证明材料：具有最低生活方式安全的人员应提供较低的保证；享受减轻贫困政策和监控和约束返回的人应该提供主要信息贫困家庭的档案卡。上述人员还应提供可能证明其家庭关系的相关辅助材料（例如家庭注册书等）。为了确保新兵的质量，如果申请人人数与计划的计划数量的比率少于3：1，则应取消或减少工作的招聘计划数量。从招聘中取消的申请人可以在6月25日14:00到16:00申请其他合格职位，并且在截止日期后不会申请额外职位。 5。书面分析在2025年上半年的Hefei Municipal机构（Hefei职业和技术学院）的公共人员评论的书面主题包括两个主题：“职业Promenade测试能力”和“全面的应用程序能力”，所有候选人都必须参与。评论类别是“社会科学专业（B级）”和“自然科学SPEcialty（C级）。审查的范围必须基于“用于公共招聘分析的EssaySlocation主题的书面审查的审查框架”（2025版）。此测试未指定审查书籍，任何机构都不会与任何机构进行任何机构进行审查培训类别，以进行审查培训类别。 “对主题的审查的能力，这是对主题的审查的第一个主题，并且将收集第二次审查主题审查的第二次，所有审查材料将收集。申请人可以从7月2日至7月4日从Hefei人事检查网络中下载和打印“录取票”。从7月2日到7月4日，可以在Hefei City中找到申请的审查。测试分数（特定时间将分别给出）。对于申请“基层项目服务”的人，申请非目标的招聘职位的人，将根据法规实施奖金政策。上述工作人员将相关证书带到了Huixinhu校园的603个办公室，Hefei职业和技术学院，Anhui省Hefei City的Daihe Road 2号，Anhui省（电话：0551-82363029老师Liang），以应用其他点。 “选择在村庄工作的大学毕业生”应为省协会部门发给大学生的村庄官员提供服务证书的原始和副本； “农村强制性教育阶段学校的特殊邮政计划”的工作人员应为乡村教师提供特别的帖子，这些教师是在计划计划中被迫在学校原始教育和教师服务证书的副本的阶段； “三个支持和帮助”人员必须为由国民“三个支持和帮助“协调和管理办公室”的大学毕业生提供“三个支持和帮助”证书服务的原始和副本，并由省级“三个支持和一项thead”工作协调和管理机构发行； “大学生志愿服务西方计划”的工作人员必须在中央共产党委员会和分析表和志愿服务的分析表中均匀地提供服务证书的原始和副本，该表的志愿者服务于奖励积分，市政人力资源和社会保障局进行并符合奖励积分，将在Hefei人事检查网络的5天内公开公开。申请人可以登录Hefei人事检查网络以检查工作标记的排名。所有后续链接的信息将在Hefei人事检查网络上发布。请及时注意这一点。最小控制通过标记书面测试是两个科目的书面考试成绩的总分为150分。专业试验的候选人应根据在同一位置处于最低控制通过的法规或以上的法规确定。如果候选人在一个主题上的标记少于60个，则他或她将没有资格参加专业测试。 6。资格审查书面测试分数是根据“专业测试能力” +“综合应用功能”结果确定的。有能力的市政当局的部门及其隶属的聚会部门必须确定在每个职位上的印象牛的专业人员，以便遵循从高到低的书面测试分数，并且根据招聘职位的数量，应以3：1的比率确定招聘职位的数量。用于专业测试的TE。资格审查应由市政主管部门和相关招聘部门根据招聘公告中设定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息进行。任何不符合申请测试要求或在必要时无法提供证书和材料的任何人都不有资格参加专业测试。如果有空置的强制性，则基于从高到低的书面测试分数在指定时间内以相等的干预范围替换该值。在资格审查期间，申请人必须提供其有效居民身份证，学术证书（学位）证书，证书，证书和其他最初要求的原始副本，以及注册资格和其他材料的审查形式。其中：2025年的毕业生在资格审查时，错过的学历证书（学位）可用于审查由教育或省，市政或市政材料以及相关证书材料签发的书面证书的资格。在香港和Macaoshould大学学位持有证书的人还提供了国家教育行政部门认可的证书；持有海外学术资格证书的人还应向相关教育部的学术资格证书提供证书。政府机构和公共机构的正式工作人员还应根据其干部和员工管理局提供该申请的单位和主管部门的批准证书。通过资格审查的申请人将收到专业的测试通知。 7。专业测试将宣布专业审判的公告D在Hefei市政人员考试网站上。候选人将在专业试验中将其书面入学票带入审核，专业测试和原始有效ID。那些由于某种原因无法按时进行专业审判的人将不符合资格，而空的配额将不会再次替换。专业试验是以结构化的访谈方法进行的，主要是对申请人适应，研究和判断，语言表达，逻辑思维和解决实际问题的能力的回顾。面试时间为每人15分钟，全得分为100分，并且在现场宣布了专业测试的结果（保留两个区域十进制，第三位数字是四舍五入的）。如果将专业的测试标记设置为最小控制通过标记为60分，并且如果未达到最小控制分数，则不会输入下一步。如果实际参加专业人员的人数小于或相等的to工作收集计划的数量，候选人的专业考试成绩必须达到参加审核室的实际专业测试人员的平均得分，然后他们才能进入下一阶段。 8。得分综合，应根据统一分析和专业考试成绩的书面考试成绩确定申请人的最终审查分数，并通过Hefei人员分析在线发布。最终测试分数由50％的书面试验会计标记和提供50％的专业考试成绩确定。合成分数时，书面测试标记，专业考试成绩和最终考试成绩都将转换为百分比系统。在计算中分别留在十进制的两个区域，而十进制的第三个区域则被四舍五入。计算公式：[（“专业测试能力”的质量 +“综合应用功能”）÷2÷1.5] *0.5 +专业测试分数*0.5。有能力的市政当局及其会员招聘部门应确定体格检查和检查对象，从高到低的数量，因为老龄化计划的数量和申请人的最终考试得分，从高分到低分-SON专业的测试成绩，“专业试验”标记“专业试验”标记和“全面的应用程序”标记。 9.物理分析和检查体格检查和检查工作由市政当局及其招聘部门组织和实施。应根据人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会以及州公务员局的“修订公务员招聘的一般标准（审判）的通知（审判）和国家，应根据人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会的相关规定（审查）和州公务员局的相关规定进行实施，并进行体格检查。Operation Manual for Physical Examination of Civil Service Recruitment (Trial) "Ministry of Human Resources and Social Security [2016] No. The Provincial Department of Human Resources and Social Security, and the Provincial Health Department of Health "In further staring physical examination of pampsublikong institusyon sa lalawigan" (Anhui Human Resources and Social Security [2013] Hindi. 208). Ang gawaing inspeksyon ay dapat magpatibay ng iba't ibang mga form alinsunod sa mga kinakailangan ng posisyon na upahan, at komprehensibong maunawaan at maunawaan ang sitwasyon ng mga nasuri na paksa sa mga tuntunin ng pampulitika at ideolohikal, kalidad ng moral, kakayahan at kalidad, Pagsunod Sa Mga Batas的Regulasyon，Idisiplina SA Self的整合性，工作及其在研究期间的工作及其表现以及申请时间符合适用条件，并且提供的相关材料是真实而准确的，如果他们有一个局势执行执行，则”。有一些通过身体检查和检查的候选人。如果值为该值，则处于同一位置的申请人将根据规定的方法和时间限制从高分到低分的平等动作取代，并且更换不超过两次。完成，无需替代。根据法规，市政人力资源和社会保障局的工作批准程序。违反公共招聘法规或不会在2025年12月31日之前获得的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人没有租户资格。招聘部门符合未报告在指定时间内工作的人的工作资格。根据“公共机构管理法规”的说法，招聘部门必须与与公共机构合作的合同促进人事关系的工作人员。应按照相关法规实施雇用员工的待遇。对公共机构的新招聘人员必须在法规中实施测试的测试期，缓刑期应包括在工作合同期内。 12。招聘政策和随后的信息相关对象（1），例如书面审查，资格审查，专业试验，物理分析和公开公告，请登录一次询问和审查Hefei人事检查网络。 。资格评估在整个公共招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都不得任何时间符合条件。政策热线政策：0551-82363029，82364056，63536385咨询评论热线：0551-62669622，62615147热线研究学科：0551-63536195tation热线：查看“海尼奇市政茎中的位置：公共招募HEICI市政毁灭性工作人员的职位清单。这一“公告”是由市政党组织部组织部和市政党组织部和市政人力资源和社会保障局的中国宣布的QR委员会的QR委员会的QR委员会的QR派对。市政人力资源和社会保障局2025年6月11日来源：Hefei人事检查网络